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und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus
Infrastruktur. Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten. Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage
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und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden
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Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten u.v.m.
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wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Sie haben die Möglichkeit bis zu 2 Job Räder zu leasen Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum – Bei uns finden
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bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim
, betrieblicher Altersvorsorge und langfristigen Perspektiven. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfassender Familienservice unterstützen die Vereinbarkeit von Privat
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und abwechslungsreiche Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung bieten können. Deine Zufriedenheit, persönliche Entfaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance haben für uns höchste Priorität. Werde Teil unseres
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Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung der Teilnahme an externen BildungsmaßnahmenArbeitsort in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindungein junges Team aus fachlich kompetenten Kollegen
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und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
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mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wettbewerbsfähige und faire Vergütung Teamorientiertes Arbeitsklima, gründliche Einarbeitung und Möglichkeit der Mitgestaltung Tolle Teamevents
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Vergütungsstruktur und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.Intensive Schulungen und Fortbildungen, z. B. zur Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 0105-100. 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Überstundenkontos
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